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des Onlineangebotes
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Leipzig 2024 - 08.11.2024 - 09.11.2024
Stand 514
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Die Zukunftsperspektiven bei uns...
AusbildungsangeboteFachkräfte
Soziale Kompetenz schafft Vertrauen!
Deswegen sind wir dabei
Wir sind dabei, weil wir die Pflegehelden von morgen ausbilden!Kurzprofil | Wer wir sind und was wir tun
Seit jeher hat die Fürsorge für ältere Menschen, insbesondere für Pflege- und Betreuungsbedürftige, bei uns in Leipzig
einen festen Stellenwert. Die Städtischen Altenpflegeheime Leipzig gGmbH (SAH Leipzig gGmbH) unterhalten derzeit zehn Einrichtungen
für stationäre Pflege im gesamten Stadtgebiet Leipzigs. Betriebsteile wie unsere Ambulanten Dienste, drei Tagespflegeeinrichtungen,
eine Podologie-, Ergotherapie-, und eine Physiotherapie-Praxis ergänzen unser Angebot. Mehr als 1.300 Seniorinnen und Senioren
geben wir so ein schönes und sicheres Zuhause.
Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt Leipzig haben wir
auch die Verantwortung für circa 1.250 Beschäftigte. Jedes Jahr bilden wir Menschen zu Pflegefachfrauen und -männern aus.
Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an als Teil unseres Teams fühlen. Hierfür bekommen Sie über die gesamte Ausbildungszeit
einen festen Mentor/ eine feste Mentorin und einen festen Praxisanleiter/ eine feste Praxisanleiterin an Ihre Seite, die Ihnen
den Einstieg erleichtern sollen, Ihnen die wesentlichsten Abläufe erklären und sich für Sie einsetzen. Wir wünschen uns von
den zukünftigen Auszubildenden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
sowie gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten. Sie sollten Interesse und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen,
alten Menschen mitbringen.
Sie erhalten in Ihrer Ausbildung eine Vergütung in Höhe von 1.150 Euro pro Monat im
ersten, 1.250 Euro pro Monat im zweiten und 1.350 Euro pro Monat im dritten Lehrjahr und insgesamt 27 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Wir freuen uns darauf, Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung in unserem großen und sicheren Unternehmen weiterbeschäftigen
zu dürfen.
Du kannst Dich nach erfolgreich bestandener Probezeit über Zahlung einer monatlichen Schichtzulage in Höhe
von brutto 50 Euro freuen. Viele weitere interessante SAH-Vorteile, wie zum Beispiel Job-Ticket, kostenfreies frisches Obst
und Wasser, kostenfreie Sportkurse und viele Firmenevents können Sie bei uns erwarten.
Vertrauen Sie unserer
20jährigen Ausbildererfahrung.
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Was können wir für Sie tun?
Angebote | Wir sind auf der Suche
Ausbildungsangebote
Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Ort: Leipzig
Ort: Leipzig
Mindestqualifikation: Mittlere Reife
Berufsbild: Medizin, Gesundheit, Pflege, Sport
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Anforderungen
Was wir erwarten:
- ein Beruf für Herz und Verstand
- einer der größten Arbeitgeber der Stadt Leipzig
- ein sicherer Ausbildungsplatz in einem netten kompetenten Team
- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von: 1.150 Euro/Monat im ersten, 1.250 Euro/Monat im zweiten und 1.350 Euro/Monat im dritten Lehrjahr
- keine Kosten für die Berufsschule
- Job- bzw. Azubi-Ticket
- Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Anforderungen
Was wir erwarten:
- Wir wünschen uns ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten.
- Sie sollten Interesse und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen mitbringen.
- Ein Tätigkeitsnachweis im Bereich Pflege oder ein Vorpraktikum bzw. ein FSJ wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.
Fachkräfte
Pflegefachkraft
Ort: Leipzig
Ort: Leipzig
Mindestqualifikation: Abschluss als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Gesundheits- und
(Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) mit Berufserfahrung
Berufsbild: Medizin, Gesundheit, Pflege, Sport
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Sie erhalten von uns:
Anforderungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
- leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 3.550,00 /brutto monatlich; zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
- sach- und fachgerechte Einarbeitung
- Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
- finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen am Arbeitsplatz)
Anforderungen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
- Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
- bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
- Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung
Was wir bieten...
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Was wir erwarten...
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Wir organisieren jährlich eigene Publikumsmessen. Neben der Entwicklung neuer Themen sind wir immer daran interessiert, bestehende Fach- und Publikumsmessen in unser Portfolio aufzunehmen. Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch, wenn es darum geht, Messen zu erwerben.
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Eine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen kann nicht übernommen werden.
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