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ONTRAS

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Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.

Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2025 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
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​Während der 3,5-jährigen Ausbildung werden Dir an unseren Standorten, in der Berufsschule und beim Kooperationspartner folgende Inhalte vermittelt:

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektronischen und elektrotechnischen Anlagen und Maschinen
  • Arbeiten an Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Herstellung, Prüfung und Installation von Anlagenteilen
  • Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen

Raus von Zuhaus? Während der Praxisphasen bei ONTRAS hast Du die Möglichkeit unsere Standorte kennenzulernen - von der Ostsee bis ins Erzgebirge. Du unterstützt die Kolleg*innen dort. Die Unterkunft bezahlen wir für dich.


Anforderungen
  • erfolgreicher Realschulabschluss, gerne auch (Fach-)Abitur, mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik, Englisch
  • Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern und Interesse an technischen Herausforderungen
  • gutes handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Standorte | Hier finden Sie uns
04129 Leipzig, Deutschland
04178 Leipzig, Deutschland
News | Aktuelles und Interessantes
ONTRAS hat zum sechsen Mal in Folge das Zertifikat zum audit berufundfamilie erhalten. Geschäftsführer Gunar Schmidt und Projektleiterin Romina Bent nahmen die Auszeichnung im Juni in Berlin entgegen. Das Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden wurde damit erneut für seine familienfreundliche Personalpolitik geehrt.

ONTRAS überzeugt mit flexiblen Arbeitsmodellen

„Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Deshalb tun wir alles, um unseren Mitarbeitenden flexible und zufriedenstellende Bedingungen zu bieten“, erklärt Romina Bent, ONTRAS-Projektleiterin für das audit berufundfamilie. „Das audit hilft uns dabei und spornt uns an, immer besser zu werden.“

So können ONTRAS-Mitarbeitende aus flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen wählen, damit sich Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden, bietet ONTRAS zum Beispiel Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Workation und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt ONTRAS etwa mit dem beliebten Kita-Zuschuss und durch umfassende Beratung bei der Pflege von Angehörigen oder familiären Problemen.
Das Siegel zeichnet Unternehmen mit hoher Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden aus und basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen. Nur knapp 5 Prozent aller bewerteten Unternehmen werden als Top Company ausgezeichnet. Das Siegel ist laut einer unabhängigen Studie für 45 Prozent aller Talente bei der Jobwahl relevant.

ONTRAS erneut unter den Besten

„Wir gratulieren ONTRAS zum erneuten Erhalt des Top Company-Siegels“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber*innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur.

ONTRAS erhielt zum vierten Mal in Folge das Top Company-Siegel von kununu. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden auf der Plattform. ONTRAS ist damit in Leipzig unter den besten drei Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden. Bei kununu können Angestellte ihr Unternehmen nach verschiedenen Kriterien wie Teamspirit oder Gehalt bewerten.[Auszeichnung Top Company]
ONTRAS-Geschäftsführer Gunar Schmidt und Ralph Bahke rechts „Wir sind hocherfreut, zum vierten Mal in Folge unter den Top-Arbeitgebern in Leipzig zu sein. Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg,“ sagt Ralph Bahke, ONTRAS-Geschäftsführer für Steuerung und Entwicklung. „In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, sowohl bestehende Mitarbeitende zu halten als auch neue Talente zu gewinnen. Die seit mehreren Jahren durchweg hohe Zufriedenheit zeigt, dass wir richtig handeln.“

Laureen Johannsen, Personalleiterin bei ONTRAS, ergänzt: „Um weiterhin attraktiv zu bleiben, haben wir 2024 unsere Benefits evaluiert. Wir nehmen uns die Wünsche der Kolleginnen und Kollegen zu Herzen: Ab dem Frühjahr 2025 bieten wir nun auch einen Zuschuss beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes an.

Die Lieblings-Benefits unserer Mitarbeitenden sind:
  • Tarifbindung (u.a. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche)
  • Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten ohne unternehmensweite Präsenz-Quote
Mit der Inbetriebnahme der 25 Kilometer langen Transportleitung im Energiepark Bad Lauchstädt sind gleich mehrere Meilensteine erreicht: ONTRAS hat mit diesem Leitungsabschnitt das erste Stück des Wasserstoff-Kernnetzes in Ostdeutschland fertiggestellt und gleichzeitig den ersten Teil des ONTRAS H2-Startnetzes realisiert. Eine weitere Stufe der Wertschöpfungskette des Energieparks ist erreicht und die Leitung kann ab sofort Wasserstoff transportieren.
  • 25 Kilometer Umstellung von Erdgas auf Wasserstoff abgeschlossen
  • Nächste Wertschöpfungsstufe im Energiepark Bad Lauchstädt geht in Betrieb
  • Gleichzeitig Ausgangspunkt des ONTRAS H2-Startnetzes, das Anschlüsse des Energiepark Bad Lauchstädt Richtung Westen und Osten schafft

Im Energiepark Bad Lauchstädt (EBL) geht die 25 Kilometer lange Transportleitung in Betrieb, die den im Bau befindlichen Elektrolyseur mit der TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutschland in Leuna verbindet. Mit der Erstbefüllung der Leitung sind gleich mehrere Meilensteine erreicht: So sind zum einen die Arbeiten an einer weiteren Wertschöpfungsstufe des Energieparks abgeschlossen und die Leitung kann ab sofort Wasserstoff transportieren. Gleichzeitig hat ONTRAS mit diesem Leitungsabschnitt das erste Stück des Wasserstoff-Kernnetzes in Ostdeutschland fertiggestellt und damit auch den ersten Teil des ONTRAS H2-Startnetzes. Als Herzstück ermöglicht die Ferngasleitung (FGL) 701 den Anschluss weiterer Projekte des Wasserstoff-Kernnetzes, so Green Octopus Mitteldeutschland (GO!) Richtung Magdeburg-Salzgitter bzw. Mitteldeutsches Chemiedreieck und Region Leipzig-Halle (LHyVE). Damit wird der Energiepark zugleich auch Teil des European Hydrogen Backbone.

Im Rahmen der feierlichen Inbetriebnahme betont Sachsen-Anhalts Minister für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt,Prof. Dr. Armin Willingmann: „Mit dem Betriebsstart der Wasserstoffleitung senden wir ein wichtiges Signal: Der Aufbau der Wasserstoffwirtschaft und des Kernnetzes ist keine theoretische Zukunftsmusik, sondern geht ganz konkret voran. Gerade in wirtschaftlich stürmischen Zeiten geht es darum, vor Investitionen nicht zurückzuscheuen und die Weichen für die Zukunft zu stellen. Ich bin davon überzeugt, dass sich das Wasserstoff-Kernnetz in den nächsten Jahren nach und nach zu einer wichtigen Lebensader für die energieintensive Industrie entwickeln wird. Gerade in Sachsen-Anhalt werden durch die Produktion, Speicherung und Nutzung von Grünem Wasserstoff neue Arbeitsplätze und zusätzliche Wertschöpfung entstehen.“

„Diese Transportleitung ist ein zentrales Element des Energieparks und die erste H2-Leitung des Kernnetzes in Ostdeutschland. Wir ermöglichen damit den Transport von jährlich ca. 2.700 Tonnen Grünen Wasserstoffs zum Kunden in Leuna“, sagt Gunar Schmidt, ONTRAS-Geschäftsführer Betrieb und Sicherheit. „Wir zeigen, dass eine Gastransportleitung aus den 80er Jahren sehr wohl eine wichtige Rolle im Energiesystem der Zukunft übernehmen kann.“ Nach sorgfältiger Prüfung des technischen Zustands der Leitung, einigen Maßnahmen zu deren Ertüchtigung für den Transport von Grünem Wasserstoff sowie der Trennung vom Erdgasnetz ist die Leitung nunmehr mit Wasserstoff befüllt und behördlich für den H2-Transport freigegeben. „In den kommenden Monaten bis zur Inbetriebnahme des Elektrolyseurs werden wir im Testbetrieb wichtige Erkenntnisse zum Transport des Wasserstoffs auf dieser Strecke sammeln können, um dann für den Realbetrieb gerüstet zu sein“, erklärt Schmidt.

„Mit dem schon in Betrieb befindlichen Windpark und der Wasserstoffleitung sind bereits zwei zentrale Bausteine der Wertschöpfungskette im Energiepark fertiggestellt. Wir treten damit den praktischen Beweis an, dass die vorhandene Gasinfrastruktur auch in der Energiewelt von morgen eine wichtige Rolle spielen kann und wird. Sobald die Elektrolyse ihren Betrieb aufnimmt und auch die Ausspeisestation in Leuna funktionsbereit ist, wird die gesamte Wertschöpfungskette für Grünen Wasserstoff funktionieren. Die Lieferung erster Mengen Wasserstoff wird noch in diesem Jahr erfolgen – eine einmalige Erfolgsgeschichte, made in Ostdeutschland“, sagt Cornelia Müller-Pagel, Sprecherin des EBL-Konsortiums und Leiterin Grüne Gase der VNG AG.

„Was heute hier mit einer Leitung auf einer Länge von gut 25 Kilometern beginnt, ist gleichzeitig der Ausgangpunkt für das ONTRAS H2-Startnetz. Das von ONTRAS geplante Wasserstoff-Transportnetz mit rund 600 Kilometern Leitungslänge wird es ein wesentlicher Teil des aktuell entstehenden, bundesweiten H2-Kernnetzes sein. Besonders wertvoll werden die somit geschaffenen Verbindungen zu weiteren Wasserstoff-Projekten in Deutschland und Europa sein“, ergänztHans-Joachim Polk, Aufsichtsratsvorsitzender von ONTRAS sowie Vorstand Infrastruktur & Technik der VNG AG.

Voraussichtlich gegen Ende des Jahres 2025, nach Abschluss der Errichtung des Elektrolyseurs und Fertigstellung der Ausspeiseanlage in Leuna, wird Grüner Wasserstoff, der mit dem Strom aus dem Windpark im Energiepark Bad Lauchstädt erzeugt wird, seinen Weg durch die Leitung zur TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutschland finden und damit die Wertschöpfungskette in Gänze zum Leben erwecken.
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Dies gleicht dem Versuch, durch das Anhalten einer Uhr Zeit sparen zu wollen.“

Frans Louis Isrif
Geschäftsführer der mmm message messe & marketing GmbH

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