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Kontaktaufnahme und Nutzung von Kontaktdaten
  • Die Nutzung der von Ausstellern bereitgestellten Kontaktdaten sowie die Kontaktaufnahme über Kontaktformulare zu werblichen Zwecken (z.B. Werbe-E-Mails) ohne vorherige ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person oder ohne sonstige gesetzliche Rechtsgrundlage ist unzulässig. Dies gilt insbesondere im Sinne von § 7 UWG sowie Art. 6 DS-GVO.
  • Verstöße können wettbewerbs-, datenschutz- und zivilrechtliche Maßnahmen nach sich ziehen.

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Nutzungsbedingungen und rechtliche Hinweise

Kontaktaufnahme
  • Das unerlaubte Verwenden von Kontaktdaten sowie die Kontaktaufnahme über bereitgestellte Kontaktformulare zu Werbezwecken (z.B. Werbemails etc.) ohne vorherige ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Person (insbesondere der jeweiligen Ansprechpartner von Unternehmen, Institutionen oder (Hoch-)Schulen) oder ohne sonstige Rechtsgrundlage verstößt gegen geltendes Wettbewerbs- und Datenschutzrecht (insbesondere § 7 UWG und Art. 6 DS-GVO) und ist untersagt. Verstöße können zivilrechtliche Maßnahmen nach sich ziehen.


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Anwendbares Recht
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Stand 01.01.2026
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Die Auswahl, Systematik und sprachliche Ausgestaltung dieser Nutzungsbedingungen und rechtliche Hinweise wurden individuell entwickelt.
Eine unautorisierte Übernahme, Vervielfältigung oder inhaltlich wesentliche Anlehnung kann eine unzulässige Leistungsübernahme im Sinne von § 4 Nr. 3 UWG darstellen.
 
 

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Vitos Rheingau
Schule für Gesundheitsberufe

Die Zukunftsperspektiven bei uns...

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Kurzprofil | Wer wir sind und was wir tun

Vitos Rheingau ist Träger von vier Kliniken: Zum Vitos Klinikum Rheingau gehören die Erwachsenenpsychiatrie Vitos Klinik Eichberg, die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville (beide Kliniken mit stationären Angeboten, Ambulanzen und Tageskliniken) und die Vitos Klinik für Psychosomatik Eltville. Hinzu kommt die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Eltville.
Unter dem Dach von Vitos Rheingau findet sich auch die Vitos Behandlung Zuhause, eine stationsäquivalente Behandlung psychisch erkrankter Patient/-innen in den eigenen vier Wänden, sowie der gemeindepsychiatrische Bereich der begleitenden psychiatrischen Dienste mit sozialen Angeboten für chronisch psychisch erkrankte Menschen.
Zum Unternehmen gehören außerdem ein offenes Kunstatelier sowie ein eigener Weinberg mit dazugehörigem Weinkeller.

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Mit der Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) stehen Dir alle Karrieretüren in der Pflege offen. In den nächsten drei Jahren lernst Du die Bereiche Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege kennen. Nach erfolgreichem Abschluss kannst Du europaweit Menschen jeden Alters und in allen Versorgungsbereichen pflegen. An unserer Schule für Gesundheitsberufe in Eltville profitierst Du nicht nur von engagierten Lehrkräften, sondern auch von einem beeindruckenden Blick über den Rheingau. Hier arbeiten wir mit Weitblick und mit dem Herzen für den Kopf.
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Bewirb Dich gerne bei uns, wenn Du die Realschule abgeschlossen oder das Abitur in der Tasche hast.
Wenn Du Dich für die Ausbildung zur Pflegefachperson interessierst, sind wir uns sicher, dass Du hilfsbereit und empathisch bist und Dir der Umgang mit Menschen Spaß macht.

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Das Duale Bachelorstudium mit der Vertiefung Advanced Nursing Practice (ANP) unterstützt durch wissenschaftliche Erkenntnisse die Professionalisierung der Pflege. Als Student/-in eignest Du Dir Wissen in einem spezifischen Pflegebereich an und erweiterst so Deine Fachexpertise. Diese kannst Du dann auf unseren Stationen und in Deinem Team einbringen.
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Bewirb Dich gerne mit dem Abitur oder der allgemeinen Fachhochschulreife für die Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bei uns. Unser Kooperationspartner und Deine zukünftige Hochschule, das Steinbeis-Transfer-Institut in Marburg, führt darüber hinaus ein Assessment mit Dir durch, das eine schriftliche Fallstudie und ein Eignungsgespräch beinhaltet. Wenn Du Dich für das Duale ANP-Studium interessierst, sind wir uns sicher, dass Du überdurchschnittlich engagiert bist und eine hohe Lernbereitschaft an den Tag legst.

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Unternehmen, die aus Kostengründen auf die Rekrutierung von Auszubildenden, Studenten oder Mitarbeitern verzichten, handeln ineffizient.
Dies gleicht dem Versuch, durch das Anhalten einer Uhr Zeit sparen zu wollen.“

Frans Louis Isrif
Geschäftsführer der mmm message messe & marketing GmbH

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