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Die aktuelle Situation verlangt von uns allen äußerste Sorgfalt und Aufmerksamkeit  - aber dennoch sollten wir auch die Zukunft nicht aus dem Blick verlieren. Passen Sie auf sich auf - bleiben Sie gesund!

Dipl.-Kfm. Frans Louis Isrif
Geschäftsführender Gesellschafter
mmm message messe & marketing GmbH - Ein Unternehmen der Qualifexgruppe

 
VIRTUELLE BUNDESWEITE MESSE 2020 - 30.03.2020 - 30.11.2020
Stand 6005

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Die Zukunftsperspektiven bei uns...

Ausbildungsangebote
"Kein Abschluss ohne Anschluss"

Deswegen sind wir dabei

Wir sind dabei, weil "Du bist unsere Zukunft"
Kurzprofil | Wer wir sind und was wir tun
"Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen" - Dies gilt im Besonderen für das Handwerk.
Das Fundament unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter (ca. 5.200 Mitarbeiter an über 145 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien).
Und ihnen möchten wir die bestmöglichsten Bildungschancen bieten, für eine Zukunft mit Perspektive.
Die erlernten handwerklichen Fertigkeiten und Fähigkeiten sowie die persönliche, individuelle Weiterentwicklung sind für all unsere Mitarbeiter der Grundstein für ihre Karriere.
Daher investieren wir bei Heinrich Schmid Tag für Tag in die Förderung unserer Auszubildenden.

Eine handwerkliche Lehre bietet große Chancen für den zukünftigen beruflichen Weg eines jungen Menschen.
Unser Angebot richtet sich daher an Absolventen aller Schulformen.
Je nach Schulabschluss bieten wir unterschiedliche Lehrzeiten und Abschlussmöglichkeiten.
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Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 5.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an 142 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.

Für unseren Standort in Gersthofen suchen wir zum nächsten Ausbildungsstart im September 2020 einen
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)


Anforderungen

Das solltest Du mitbringen:

  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen
  • Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: Mittlere ReifeMittlere Reife
Berufsbild: Kaufmännische Berufe/Assistenz/Sekretariat, BüroKaufmännische Berufe/Assistenz/Sekretariat, Büro

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Für unseren Standort in Naumburg suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2020 einen

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. 

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich. 

Das kannst Du bei uns lernen:
  • Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben
  • Materialwirtschaft 
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 
  • Bearbeiten des Schriftverkehrs 
  • Lohnerfassung
  • Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern

Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen
  • Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: Mittlere ReifeMittlere Reife
Berufsbild: Kaufmännische Berufe/Assistenz/Sekretariat, BüroKaufmännische Berufe/Assistenz/Sekretariat, Büro

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Für unseren Standort in München suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2020 einen

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. 

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich. 

Das kannst Du bei uns lernen:
  • Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben
  • Materialwirtschaft 
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 
  • Bearbeiten des Schriftverkehrs 
  • Lohnerfassung
  • Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern

Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen
  • Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: HauptschulabschlussHauptschulabschluss
Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

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Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 5.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an über 145 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.


Für unseren Standort in Naumburg suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2020 einen

Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer sind sehr vielseitig: Sie streichen Decken und Wände, kleben Tapeten und Glasgewebe, lackieren Fenster und Türen, streichen und verputzen Fassaden, dämmen Gebäude mit Wärmedämmung, beschichten Fußböden und vieles mehr. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben. 

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. 

Das kannst Du bei uns lernen:
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten 
  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
  • Gestalten von Oberflächen, innen und außen

Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: HauptschulabschlussHauptschulabschluss
Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

Kontakt
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Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 5.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an über 145 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.


Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2020 einen

Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer sind sehr vielseitig: Sie streichen Decken und Wände, kleben Tapeten und Glasgewebe, lackieren Fenster und Türen, streichen und verputzen Fassaden, dämmen Gebäude mit Wärmedämmung, beschichten Fußböden und vieles mehr. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben. 

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. 

Das kannst Du bei uns lernen:
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten 
  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
  • Gestalten von Oberflächen, innen und außen

Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Maler und Lackierer (m/w/d)
Ort: Grub am Forst
Mindestqualifikation: HauptschulabschlussHauptschulabschluss
Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

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Für unseren Standort in Grub am Forst suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2020 einen

Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer sind sehr vielseitig: Sie streichen Decken und Wände, kleben Tapeten und Glasgewebe, lackieren Fenster und Türen, streichen und verputzen Fassaden, dämmen Gebäude mit Wärmedämmung, beschichten Fußböden und vieles mehr. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben. 

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. 

Das kannst Du bei uns lernen:
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten 
  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
  • Gestalten von Oberflächen, innen und außen

Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
  • Einen qualifizierten Schulabschluss
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: HauptschulabschlussHauptschulabschluss
Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

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Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer sind sehr vielseitig: Sie streichen Decken und Wände, kleben Tapeten und Glasgewebe, lackieren Fenster und Türen, streichen und verputzen Fassaden, dämmen Gebäude mit Wärmedämmung, beschichten Fußböden und vieles mehr. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben. 

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  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
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Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

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Das solltest Du mitbringen:
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  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
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  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: HauptschulabschlussHauptschulabschluss
Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

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Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)

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Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

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Maler und Lackierer sind sehr vielseitig: Sie streichen Decken und Wände, kleben Tapeten und Glasgewebe, lackieren Fenster und Türen, streichen und verputzen Fassaden, dämmen Gebäude mit Wärmedämmung, beschichten Fußböden und vieles mehr. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben. 

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  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten 
  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
  • Gestalten von Oberflächen, innen und außen

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  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

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  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen
  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Mindestqualifikation: HauptschulabschlussHauptschulabschluss
Berufsbild: Handwerk - Holz, Papier, KunststoffHandwerk - Holz, Papier, Kunststoff

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Für unseren Standort in Oberhaid suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst 2020 einen

Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer sind sehr vielseitig: Sie streichen Decken und Wände, kleben Tapeten und Glasgewebe, lackieren Fenster und Türen, streichen und verputzen Fassaden, dämmen Gebäude mit Wärmedämmung, beschichten Fußböden und vieles mehr. Und vielleicht das Wichtigste von allem: Sie können abends sehen, was sie tagsüber geschafft und geschaffen haben. 

Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. 

Das kannst Du bei uns lernen:
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten 
  • Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen
  • Gestalten von Oberflächen, innen und außen

Das bieten wir Dir:
  • Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder 
  • Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb

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  • Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen
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06618 Naumburg/Schönburg, Deutschland
72461 Albstadt, Deutschland
74219 Möckmühl, Deutschland
78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland
81375 München, Deutschland
86368 Gersthofen, Deutschland
89081 Ulm, Deutschland
90451 Nürnberg, Deutschland
93057 Regensburg, Deutschland
96271 Grub am Forst, Deutschland
News | Aktuelles und Interessantes
Dieses Jahr haben erstmals über 400 junge Menschen bei Heinrich Schmid eine Ausbildung begonnen!

Seit Jahren geht die Zahl der Auszubildenden im klassischen Handwerk zurück. Gab es 1998 bundesweit 47.000 Malerlehrlinge, waren es 2018 nur noch 20.500. Anders als bei Heinrich Schmid. - Da steigt die Zahl der Auszubildenden stetig. Noch nie wurden so viele neue Ausbildungsverträge geschlossen wie 2019.

Die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid verzeichnet im Ausbildungsjahr 19/20 insgesamt 800 Azubis und 100 Studenten. - "Bei uns ist keiner allein."
Seit August 2000 gibt es den Heinrich-Schmid-Standort auf Mallorca.
Regelmäßig kommen Meisterschüler aus Deutschland zum Praktikum. Manche bleiben!


Tina H. arbeitet seit 2015 bei Heinrich Schmid in Santa Poca. ’Während meiner Meisterausbildung habe ich ein vierwöchiges Schnupperpraktikum absolviert’, erzählt sie. Daraus wurde nach bestandener Meisterprüfung eine Festanstellung. ’Ich wollte eigentlich nur Auslandserfahrung sammeln.’ So wie Tina, entscheiden sich viele junge Nachwuchskräfte für Mallorca - und bleiben. ’Wir arbeiten auf der Halbinsel hauptsächlich für wohlhabende deutsche Kunden. Die legen Wert auf Exklusivität und Topqualität.’ Die Personalstärke von Heinrich Schmid sei ein großer Vorteil. ’Manchmal verzögern sich Baustellen über Monate’, erzählt Tina. ’Und am Schluss muss es dann ganz schnell gehen. Unsere Kunden wissen, dass sie sich auf uns verlassen können.’ Mit 25 eigenen Mitarbeitern ist Heinrich Schmid der größte Malerbetrieb auf Mallorca.

’Wir bieten ein attraktives Traineeprogramm, welches auf drei Jahre angelegt ist. Im ersten Jahr sind die Jungmeister noch auf der Baustelle, nicht zuletzt, um die Sprache zu lernen. Im zweiten Jahr arbeiten sie dann vermehrt im Büro, um im dritten Jahr Baustellen weitestgehend selbstständig zu betreuen.’

’Wenn ich das Meer sehe oder jetzt im Frühling wandern gehe, dann habe ich dieses Wow-Gefühl’, schwärmt Tina. ’Auch nach viereinhalb Jahren gibt es noch so viel Neues zu entdecken.’
Auch im Ausbildungsjahr 2019/2020 lies es sich Dr. Carl-Heiner Schmid nicht nehmen, die neuen Auszubildenden in der Region per Handschlag - persönlich zu begrüßen.
Ausbildung, so der Seniorengesellschafter, sei ein Geben und Nehmen.

’Ihr habt bei uns alle Möglichkeiten. Ihr müsst euch nur bewegen.’

Auch an den anderen Standorten werden die neuen Lehrlinge am ersten Arbeitstag an ihren Standorten begrüßt.

Bei diesen Kickoffs wird viel geboten:
  • Vorstellungsrundemit persönlichen Ansprechpartnern im Betrieb und auf Baustelle
  • Firmenrundgang
  • Sicherheitsunterweisung
  • Erstausstattung mit Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung, Werkzeugen, Lernmaterialien, Berichtsheften, ...
Darüber hinaus bieten viele Standorte Grundlagenschulungen, Kreativseminare, Maschinenschulungen, bei Bedarf Nachhilfe- oder Sprachunterricht und vieles mehr.
Das Beste an uns sind unsere Mitarbeiter. Als Pionier in Sachen Bildung engagieren wir uns umfassend, um junge Menschen zu fordern und zu fördern – von der Lehrlingsausbildung über Duale Studiengänge bis hin zum Dualen Gymnasium.
Dafür wurden wir von dem Magazin Focus als ‚TOP Nationaler Arbeitgeber 2020‘ ausgezeichnet und von Focus Money im Test zu einem der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands 2020 erklärt.
Video | Erfahren Sie mehr über uns
Barbara & Paulina - Trockenbaumonteurinnen bei Heinrich Schmid vor.
Anbesa Mesfin - Auszubildender zum Maler und Lackierer bei Heinrich Schmid.
Aylin Schäfer - Durchläuft das Traineeprogramm
Fabian Heusel - Absolvierte das Duales Studium bei Heinrich Schmid
Ole Weiss - Vom Dualen Student zum Niederlassungsleiter
Broschüren | Erfahren Sie mehr über uns
Ausbildungsstart

Dieses Jahr haben erstmals über 400 junge Menschen bei Heinrich Schmid eine Ausbildung begonnen. Wie wurden sie von ihren neuen Kollegen begrüßt? Beispiele aus den Regionen und Standorten.
Man kann zwischen zahlreichen Ausbildungsberufen und Karrierewegen wählen, an einem von fast 150 Standorten arbeiten, sich als Ausbilder oder in Projektgruppen engagieren: Bei Heinrich Schmid findet jeder seinen Platz. Fünf Mitarbeiter berichten.
Die vielen Gesichter des Erfolgs

Mehr als 5.000 Mitarbeiter sorgen mit ihrem täglichen Einsatz für das Wachstum und die Zukunftssicherheit von Heinrich Schmid. Ihnen ist der neue und ab sofort erhältliche Geschäftsbericht gewidmet.

Was wir bieten...

WeiterentwicklungPrüfungsvorbereitungKarriereAusbildungsbetreuungWeiterbildung

Was wir erwarten...

TeamfähigkeitZuverlässigkeitLernbereitschaftFleißMotivation
Neue Herausforderungen? Gerne! Reden Sie mit uns...+

Wir organisieren jährlich eigene Publikumsmessen. Neben der Entwicklung neuer Themen sind wir immer daran interessiert, bestehende Fach- und Publikumsmessen in unser Portfolio aufzunehmen. Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch, wenn es darum geht, Messen zu erwerben.
 
Sie haben Ideen? Neue Messen und/oder Veranstaltungsformate? Reden Sie mit uns!
 
Perspekt - Die Jobmesse! Sie wollten immer schon mal selbständig sein bzw. in Ihrer Schule eine professionelle Messe anbieten...+

Dann sind Sie hier richtig!


Sie wollen Ihr eigener Chef sein und suchen eine Geschäftsidee mit einem starken Partner an Ihrer Seite? Sie wollen auch als Unternehmer nicht „alleine" dastehen und trotzdem Ihre eigenen Entscheidungen und Visionen realisieren?
 
Dann starten Sie als Partner von mmm message messe & marketing GmbH, einem führenden Jobmessenanbieter in Deutschland. Wir liefern Ihnen ein erprobtes Konzept und damit einen einfacheren und schnelleren Markteinstieg unter der Dachmarke azubitage.de. Eine Idee mit Perspektiven und Chancen für die Zukunft.
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Wer sind wir?
Mit 25 Jahren Erfahrung veranstaltet die mmm message messe & marketing GmbH die azubi- & studientage und bringt junge, dynamische Nachwuchstalente mit Unternehmen, Hochschulen und Institutionen bundesweit zusammen. Die Messen gehören heute zu den größten und meistbesuchten Bildungs- & Karrieremessen Deutschlands. Mehr als 100.000 Besucher nutzen jährlich in acht Bundesländern die Veranstaltungen als Plattform für die berufliche Zukunft.
 
Seit 1994 ist die mmm message messe & marketing GmbH bekannt für ihren herausragenden Kundenservice, ihr umfangreiches und professionelles Informationsangebot, effizientes Bildungsmarketing und erfolgreiche Eventorganisation.
 


Bei Ihren Messevorbereitungen unterstützen wir Sie mit unserem kompetenten und erfahrenen Team und ersparen Ihnen zeit- und kostenintensive Investitionen.
 
Partnerbeitrag xl:
Für einen Partnerbeitrag pro Aussteller unterstützen wir Sie mit folgenden Leistungen:

  • Wir übernehmen Ihre Ausstellerdaten und spielen diese für Sie in die Online-Ausstelleradministration ein, so dass Sie sich voll auf die Kommunikation mit Ihren Ausstellern konzentrieren können. Hierfür schicken wir Ihren Ausstellern drei Monate vor der Veranstaltung die Zugangsdaten. Bei Fragen rund um die Ausstelleradministration steht Ihren Ausstellern unsere Service-Hotline zur Verfügung.
  • Für Ihren Standort erhalten Sie eine eigene Standort-Homepage auf www.perspekt.de. Diese ist für Sie komplett gestaltet und wird von uns kontinuierlich mit Inhalt gefüllt. Sie brauchen sich um nichts zu kümmern und haben keinerlei Investitionen für Ihren Internetauftritt. Ihre Ausstellerliste wird ca. zwei Monate vor Veranstaltungsbeginn freigeschaltet.


Partnerbeitrag xxl:

  • Wir übernehmen zusätzlich das Rechnungs- und Mahnwesen für Sie und ersparen Ihnen damit den Aufwand einer eigenen Buchhaltung.


Wahlweise stellen wir Ihnen weitere Leistungen zur Verfügung:

  • Wir gestalten Ihre Werbematerialien nach den Gestaltungsrichtlinien von Perspekt.
  • Sie geben Ihre Anzeigen, Flyer usw. bei uns in Auftrag und unsere Grafikabteilung setzt diese zu günstigen Konditionen professionell für Sie um. 
  • Wir übernehmen in Absprache mit Ihnen die Kommunikation mit der Druckerei und handeln für Sie durch unser bestehendes Netzwerk günstige Druckkonditionen aus.
Perspekt

 
Ausstellerstimmen | Das sagen die Aussteller über die Veranstaltung+
     

azubi- & studientage

  Chancen-Messe

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

"Das große Publikum und die rege Nachfrage nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen begeistern uns jedes Mal. Die Jugendlichen wie die Eltern waren sehr gut vorbereitet, gezielt wurden Auskünfte eingeholt und es konnten sehr gute Gespräche geführt werden. Mancher Kontakt wird sicher in ein konkretes Einstellungsgespräch münden. Die Messe ist für uns immer eine sehr gute Plattform Nachwuchskräfte zu finden. Aufgrund der sehr guten professionellen Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen, werden wir auch nächstes Jahr wieder dabei sein."

innomatec Test- und Sonderanlagen GmbH
"Wir sind dieses Jahr zum ersten Mal als Aussteller auf der IHK-Bildungsmesse – azubi- & studientage Wiesbaden 2019 vertreten und sind positiv überrascht vom Besucheransturm und der Vielzahl an Gesprächen die wir an unserem Stand führen konnten. Die Messe ist sehr gut organisiert und die Betreuung hat im Vorfeld und während der Messe super geklappt.“
 
     

Sie möchten Aussteller werden? Hier geht es weiter!
 
 
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© 1994 - 2020 mmm message messe & marketing GmbH - Ein Familienunternehmen der Qualifex-Gruppe | 26 Jahre die Bildungs- und Karrieremarketing-Experten in Deutschland!+


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azubitage.de | chancen-messe.de | mmmgmbh.de

Deutschlands größte Informationsplattformen für Bildung und Karriere.
 Den Weg in die Zukunft gestalten - Impulse für die Karriere und die Berufswahl!
Unsere Leitmessen bieten seit 1994 neue Chancen und Perspektiven für die Zukunft und erweitern den Horizont!
 
Wir machen das möglich, was andere versprechen und verfolgen das Ziel, unsere Dienstleistungen auf Ihre Bedürfnisse auszurichten... message... immer einen Schritt voraus!
WIR sind mmm | © 1994 - 2020
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